Terms of Service

    HAPPLY | ALLGEMEINE NUTZUNGSBEDINGUNGEN

    idF vom 10.03.2023

  • 1. Geltungsbereich
  • 1.1. Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen (im Folgenden kurz „ANB“) gelten für den von Red Jobs GmbH, Franz-Dullnig-Gasse 5, 9020 Klagenfurt am Wörthersee, (im Folgenden kurz „Red Jobs“) auf der Internetseite „www.happly.world“ sowie aller zu dieser Domain gehörenden Subdomains und Webseiten (im Folgenden kurz „HAPPLY.WORLD“) zur Verfügung gestellten Internetdienst (im Folgenden kurz „HAPPLY“). Sie regeln daher das Verhältnis zwischen Nutzern/Nutzerinnen und Red Jobs.
  • 1.2. Die Inanspruchnahme des Internetdienstes HAPPLY.WORLD unterliegt ausschließlich diesen ANB.
  • 1.3. Von diesen ANB abweichende oder ergänzende Bestimmungen – insbesondere AGB von Nutzern/
    Nutzerinnen – gelten nur bei ausdrücklicher schriftlicher Vereinbarung und nur jeweils für den Einzelfall.
  • 2. Begriffsbestimmungen
  • 2.1. ANB: Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen zum Stand 02.03.2023.
  • 2.2. Red Jobs: Red Jobs GmbH, Franz-Dullnig-Gasse 5, 9020 Klagenfurt am Wörthersee.
  • 2.3. HAPPLY.WORLD: Die Internetseite „happly.world“ sowie aller zu dieser Domain gehörenden Subdomains und Webseiten.
  • 2.4. HAPPLY: Der auf HAPPLY.WORLD angebotene Internetdienst.
  • 3. Nutzung des Internetdienstes
  • 3.1. Red Jobs betreibt auf HAPPLY.WORLD den Internetdienst HAPPLY , der es Unternehmen und Arbeitssuchenden ermöglicht, wechselseitig in Kontakt zu treten und Informationen zu teilen. Er ermöglicht es Unternehmen, Stellenanzeigen hochladen und im Rahmen dessen detaillierte Angaben zu vakanten Stellen und gesuchtem Profilen zu machen. Darüber hinaus haben Unternehmen die Möglichkeit , mittels Video das Unternehmen näher vorzustellen und weitere Informationen zu vakante Stelle zu präsentieren.
  • 3.2. Für die Nutzung des Internetdienstes HAPPLY.WORLD ist eine vorhergehende Registrierung nötig, bei welcher Daten gemäß den Angaben in der Datenschutzerklärung erhoben und verwendet werden.
  • 3.3. Durch Abschluss des Online-Registrierungsvorgangs und Erstellung eines Benutzerkontos auf HAPPLY.WORLD kommt ein Nutzungsvertrag mit Red Jobs zustande. Gegenstand des Nutzungsvertrages ist die kostenlose Nutzung des Internetdienstes HAPPLY.
  • 3.4. Die Erstellung eines Benutzerkontos ist nur unter Angabe einer aktuellen gültigen E-Mail Adresse des Nutzers/der Nutzerin möglich. Diese E-Mail-Adresse dient zugleich der Kommunikation mit Red Jobs.
  • 3.5. Der Nutzer/Die Nutzerin sichert zu, dass die bei Erstellung seines/ihres Benutzerkontos verwendeten Daten richtig und vollständig sind. Die Nutzung von Pseudonymen ist unzulässig.
  • 3.6. Vertragssprache ist ausschließlich deutsch.
  • 4. Faire Information und Kommunikation
  • 4.1. Die Nutzer/Nutzerinnern verpflichtet sich,
    • 4.1.1 sich an sämtliche jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu halten und insbesondere
      die Immaterialgüterrechte von Personen, die Inhalte auf HAPPLY.WORLD bereitstellen zu
      respektieren;
    • 4.1.2 keine automatisierten Verfahren (wie etwa Robots, Spider, Crawler, Scraper) zu verwenden,
      um Zugriff
      auf die Services oder die Erfassung der Daten anderer Nutzer/Nutzerinnen zu erlangen;
    • 4.1.3 den Internetdienste nicht in einer Weise zu verwenden, die die uneingeschränkte Verwendung des
      Internetdienstes durch andere Personen stört oder verhindert, oder auf eine Weise, die die Funktion
      des Internetdienstes in irgendeiner Art beschädigt, deaktiviert, überlastet oder beeinträchtigt;
    • 4.1.4 keine Inhalte zu kommunizieren, die Pornografie, Gewaltdarstellungen, Rassismus, Diskriminierungen,
      Drohungen, Hassbotschaften, persönlichkeitsverletzende Äußerungen, Verleumdungen,
      Ehrverletzungen, üble Nachreden, Verstöße gegen das Lauterkeitsrecht, sexuelle
      Belästigung von Nutzerinnen und Nutzern oder Aufrufe zur Gewalt enthalten;
    • 4.1.5 keine Viren oder anderen böswilligen Code zu verbreiten.
  • 4.2. Soweit eine Interaktion bzw Kommunikation mit anderen Nutzern/Nutzerinnen über den Internetdienste HAPPLY erfolgt, verpflichtet sich die Nutzern/Nutzerinnen, sich einer sachlichen Ausdrucksweise zu bedienen und andere Personen nicht zu verunglimpfen bzw zu beleidigen.
  • 4.3. Nutzern/Nutzerinnen führen keine Handlungen auf HAPPLY durch, welche die Rechte einer anderen Person verletzen oder auf sonstige Art rechtswidrig sind.
  • 4.4. Der Nutzer/die Nutzerin muss jedwede Tätigkeit unterlassen, die geeignet ist, den Betrieb des Internetdienstes HAPPLY oder die dahinterstehenden technischen Infrastruktur zu beeinträchtigen und/oder übermäßig zu belasten. Dazu zählen insbesondere:
    • 4.4.1 die Verwendung von Software, Scripten oder Datenbanken in Verbindung mit der Nutzung des
      Internetdienstes;
    • 4.4.2 das automatische Auslesen, Blockieren, Überschreiben, Modifizieren, Kopieren von Daten
      und/oder sonstigen Inhalten, soweit dies nicht für die ordnungsgemäße Nutzung desInternetdienstes
      erforderlich ist.
  • 4.5. Red Jobs ist berechtigt, von Nutzern/Nutzerinnen geteilte Informationen oder Kommunikationsinhalte zu löschen, wenn diese gegen diese ANB oder gegen Grundsätze und Werte von Red Jobs zu Fairness, Gleichheit, Sachlichkeit und wechselseitige Wertschätzung verstoßen.
  • 5. Dauer und Beendigung
  • Der Nutzungsvertrag gilt auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Der Nutzer/die Nutzerin und Red Jobs haben jederzeit die Möglichkeit, den Nutzungsvertrag durch Erklärung per Email oder Löschen des Benutzerkontos mit sofortiger Wirkung zu beenden; der Nutzer/die Nutzerin an „office@redjobs.at“ und Red Jobs an die von dem Nutzer/der Nutzerin zuletzt bekannt gegebene Email-Adresse.
  • 6. Gewährleistung und Haftung
  • 6.1. Bei jedweder Kommunikation des Nutzers/der Nutzerin mit anderen Nutzern/Nutzerinnen entstehen etwaige Vertragsbeziehungen ausschließlich zwischen den beteiligten Nutzern/Nutzerinnen. Red Jobs ist weder Stellvertreter noch wird er selbst Vertragspartner.
  • 6.2.Red Jobs stellt lediglich einen Internetdienst zur Kontaktherstellung und Kommunikation zur Verfügung und haftet daher nicht wegen allfälliger Verletzung von vertraglichen oder vorvertraglichen Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Anbahnung oder den Abschluss eines Arbeitsvertrages.
  • 6.3.Red Jobs unterliegt als Provider den Haftungsprivilegien nach dem E-Commerce-Gesetz.
  • 6.4.Gegenüber Unternehmern haftet Red Jobs im gesetzlichen Ausmaß, jedoch nicht für bloß leicht fahrlässig zugefügte Schäden.
  • 6.5.Gegenüber Verbrauchern, haftet Red Jobs wie folgt:

    • 6.5.1 Red Jobs haftet nicht für bloß leicht fahrlässig zugefügte Schäden.
    • 6.5.2 Red Jobs haftet im Falle von Fahrlässigkeit und bei Fehlen einer Beschaffenheit, für die Red Jobs
      eine Garantie übernommen hat, nur in Höhe des vorhersehbaren Schadens, der durch die verletzte
      Pflicht oder die Garantie verhindert werden sollte, und im Fall einer bestehenden
      Haftpflichtversicherung bis zur Höhe der für den Schadenfall geltenden Versicherungssumme.
    • 6.5.3 Eine Haftung für indirekte Schäden, Folgeschäden und entgangenen Gewinn ist
      allgemein ausgeschlossen.
    • 6.5.4 Die Regelungen der Punkt 6.5.1, 6.5.2 und 6.5.3 gelten nicht für die Haftung bei vorsätzlicher
      Schädigung, bei Personenschäden oder einer Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz.
    • 6.5.5 Für alle Ansprüche gegen Red Jobs auf Schadenersatz bei vertraglicher und außervertraglicher
      Haftung gilt eine Verjährungsfrist von einem Jahr.
      Die Verjährungsfrist beginnt mit Kenntnis von Schaden und Schädiger.
  • 7. Funktionalität
  • 7.1. Red Jobs beabsichtigt den Internetdienst HAPPLY durchgehend 24 Stunden pro Tag, sieben Tage die Woche zur Verfügung zu stellen, dies bei einer Verfügbarkeit von 97 % im Jahresmittel. Vorab angekündigte Wartungsfenster im üblichen und angemessenen Umfang werden nicht als Nicht Verfügbarkeit des Systems gewertet.
  • 7.2. Red Jobs ist nicht verantwortlich für Unterbrechungen oder Ausfälle des Internetdienstes HAPPLY , wenn und insoweit die Unterbrechung oder der Ausfall auf höherer Gewalt beruht. Als höhere Gewalt zählen jegliche für Red Jobs unvorhergesehenen und unkontrollierbaren Ereignisse, wie insbesondere Naturereignisse, Feuer, Handlungen oder Unterlassungen einer Regierung oder Behörde, terroristische Handlungen (einschließlich Cyber-Terrorismus). Im Falle höherer Gewalt bemüht sich Red Jobs, den Internetdienstes HAPPLY so rasch wie möglich wiederherzustellen, ist aber für den Zeitraum der Beeinträchtigung von höherer Gewalt insofern von jeder Leistung frei.
  • 7.3. Zudem funktioniert der Internetdienst HAPPLY in vollem Umfang nur unter der Voraussetzung, dass Nutzer/Nutzerinnen die neuesten gängigen Technologien, wie insbesondere neuesten Browsertechnologien auf ihrem jeweiligen Endgeräten nutzen.
  • 8. Änderungen
  • 8.1. Red Jobs wird dem Nutzer Änderungen dieser ANB spätestens zwei Monate vor dem vorgeschlagenen Zeitpunkt ihres Inkrafttretens unter Hinweis auf die betroffenen Bestimmungen anbieten. Die Zustimmung des Nutzers/der Nutzerin gilt als erteilt, wenn bei Red Jobs vor dem vorgeschlagenen Zeitpunkt des Inkrafttretens kein Widerspruch des Nutzers/der Nutzerin einlangt. Darauf wird Red Jobs den Nutzer/die Nutzerin im Änderungsangebot hinweisen. Das Änderungsangebot ist dem Nutzer/der Nutzerin an die letzte vom Nutzer/der Nutzerin bekannt gegebene Emailadresse mitzuteilen. Zudem wird Red Jobs eine Gegenüberstellung über die von der Änderung der ANB betroffenen Bestimmungen sowie die vollständige Fassung der neuen ANB dieser Mitteilung anschließen.
  • 8.2. Im Falle einer solchen beabsichtigten Änderung der ANB hat der Nutzer/die Nutzerin das Recht, die Vertragsbeziehung zu Red Jobs fristlos zu kündigen. Darauf wird Red Jobs im Änderungsangebot hinweisen.
  • 9. Schlussbestimmungen
  • 9.1. Sollte eine oder mehrere der vorangegangenen Bestimmungen unwirksam oder undurchführbar sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon unberührt. Im Verhältnis zu Verbrauchern, tritt an die Stelle der rechtsunwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung die gesetzliche Regelung. Im Verhältnis zu Unternehmern wird die rechtsunwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung durch jene wirksame und durchführbare Bestimmung ersetzt, die der rechtsunwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung wirtschaftlich am Nähesten kommt.
  • 9.2. Auf alle Rechtsverhältnisse zwischen Red Jobs einerseits und Nutzern/Nutzerinnen findet das Recht der Republik Österreich unter Ausschluss aller nationaler und internationaler Verweisungsnormen sowie des UN-Kaufrechtsübereinkommens Anwendung.
  • 9.3. Mit Unternehmern wird als ausschließlicher Gerichtsstand das sachlich zuständige Gericht für 9020 Klagenfurt vereinbart. Mit Verbrauchern wird als ausschließlicher Gerichtsstand das sachlich zuständige Gericht für 9020 Klagenfurt vereinbart, sofern der Verbraucher in diesem Gerichtssprengel seinen Wohnsitz, gewöhnlichen Aufenthalt oder Ort der Beschäftigung hat.